Brasilata vuelve a estar entre las 150 Mejores Empresas para Trabajar, según la encuesta de Você S.A., reconocimiento que señala la calidad continua de la empresa en la gestión de personas y en el clima organizacional positivo. Sin embargo, en este 2018, Brasilata fue aún más lejos al conquistar el máximo galardón en la categoría “Fabricantes de Envases”, es decir, el 1º lugar en el ranking brasileño de empresas para trabajar en el sector de envases.

El premio es el resultado de un trabajo de 10 meses de la respetada publicación VOCÊ S. A. y de la Fundación Instituto de Administración (FIA), responsable de la metodología para la encuesta de las Mejores Empresas. La evaluación consiste, básicamente, en lo que la empresa ofrece a los empleados y, por otro lado, en lo que los empleados dicen de la empresa. Entre los criterios considerados se encuentran Gestión Estratégica y Objetivos, Liderazgo, Reconocimiento y Recompensa, Carrera, Gestión del Conocimiento y Gestión Corporativa, Comunicación Interna, Participación y Autonomía, Relaciones Interpersonales, Procesos y Organización, Salud, Seguridad y Calidad de Vida en el Trabajo, Sostenibilidad y Diversidad y Employer Branding. La suma de todos esos criterios da como resultado el Índice de Felicidad en el Trabajo (IFT), que es el factor de comparación entre las empresas.

Las personas y el clima interno de satisfacción siempre fueron importantes en Brasilata. Tiago Forte, CEO de la empresa desde hace 4 años, afirma: “No es casualidad que, incluso con todos esos cambios generacionales y de comportamiento, logramos mantener y mejorar nuestra posición en el ranking. Estar entre los mejores es uno de los objetivos de nuestra planificación estratégica y es un indicador que demuestra que sabemos adaptarnos y estar a la vanguardia en la gestión de personas, incluso en tiempos tan desafiantes”.

La empresa trabaja con un canal de comunicación abierto con sus empleados, que son reconocidos como inventores y no meros ejecutores de tareas. Esa transformación estimula, capta e implementa ideas de los inventores, además de impulsar el proceso de innovación que es tan fuerte dentro de la empresa.

En la opinión de Fabio Ito, principal ejecutivo del área de gestión de personas de Brasilata, más que recibir el premio y estar entre las mayores y mejores empresas, es saber que el camino es el correcto. "Este reconocimiento es una prueba de que nuestras acciones y esfuerzos están siendo percibidos y valorados por nuestros inventores", afirma Ito al destacar que esta conquista se debe a diversos factores, principalmente al aprendizaje obtenido en años anteriores, cuando la empresa estuvo entre las 150 Mejores. El directivo refuerza que la preocupación por mantener un buen clima organizacional siempre ha estado presente en las decisiones del consejo y, por ello, siempre se han mantenido y mejorado los programas de formación, reconocimiento y recompensa, así como las acciones de endomarketing. Además, Ito afirma que, desde hace más de 30 años, Brasilata promueve la gestión participativa con la ayuda del Proyecto Simplificación, en el que cada inventor puede contribuir con sugerencias, críticas y reclamaciones. "A pesar de la crisis económica que ha golpeado a todos los segmentos industriales, Brasilata nunca ha dejado de invertir en sus colaboradores, ya sea para capacitarlos, atender necesidades específicas o incluso para hacer el ambiente de trabajo más agradable y seguro para el desarrollo de sus actividades", menciona.

Brasilata participa de la Guía Você S. A. desde hace 18 años y, desde 2007, viene destacándose con 15 premios, 12 de ellos consecutivos. La ceremonia de premiación de esta edición 2018 tuvo lugar en noviembre, en la ciudad de São Paulo.