A Brasilata, desde 1985, adotando o modelo de gestão baseado em técnicas japonesas de administração participativa, tem uma visão de longo prazo, na busca da melhoria contínua através de equipes, que exercitam sua criatividade e inovação.
A empresa é reconhecida como uma das mais inovadoras no Brasil, graças ao Projeto Simplificação (Sistema Brasilata de Sugestões), implantado em 1987, inspirado no “Sistema Toyota de Sugestões”.
Nestes 20 anos, a Brasilata já contabilizou centenas de milhares de sugestões e idéias, com um expressivo número de implantações bem sucedidas, gerando novos produtos, impactando positivamente no desenvolvimento e melhoria dos processos produtivos, no aprimoramento dos sistemas administrativos, e nas condições gerais do trabalho.
Esse modelo de gestão é a base dos seus processos de inovações em produto e processo e tem feito com que ela ganhe praticamente todos os prêmios conferidos às empresas do setor.
O prêmio mais importante, no entendimento da diretoria da Brasilata, foi ter sido escolhida com um dos 100 melhores lugares para se trabalhar no Brasil nos anos de 2000, 2001 2003, 2007 e 2008, sendo que nesses últimos 2 ano a empresa foi escolhida tanto pelo Great Place to Work (revista Época) como pela FIA (Revista Exame).
Em 2007 foram recebidas 102.867 idéias, o que representa uma média de 117,7 idéias enviadas por Inventor por ano, um número elevado até mesmo para o padrão japonês.
No ano de 2007 o Projeto Simplificação completou 20 anos na unidade São Paulo, comemorado com uma grande festa ocorrida na Chácara dos Sonhos em Jundiaí. Inventores de outras unidades participaram do evento, em um grande dia de comemoração. |
